为提升公司管理干部整体竞争力，弥补团队短板，金美信消费金融将于2020年9月至10月开展三期具有针对性的管理能力提升培训。9月13日，公司特邀企业中高层领导力系统提升资深专家马永志老师在厦门国际金融中心48楼培训教室开展了第一期培训。

      公司对此次培训项目给予了高度重视，开训前，董事总经理李章伟发表讲话，阐述了开展本次培训的目的及期望，并鼓励学员认真提升自我，学以致用。

      当天的课程主要围绕领导力的认知及沟通两个模块进行。

      领导力为一个人的影响力，是不用权力让人做事情的能力。作为管理者，应思考如何建立自己的影响力。现场通过分组，就管理者角色错位问题进行了激烈的讨论，在思考中激发新思路，在分享中寻找管理者的正确定位。

      关于沟通表达，讲师首先介绍了沟通的两个重要要素“倾听与表达”，并就职场中与上级沟通、同级沟通、跨部门沟通的沟通原则、表达技巧做了重点讲解。同时，通过组织现场角色扮演，加深了学员们对知识的理解与运用。

      经过一天的系统学习及思想碰撞，金美信消费金融第一期管理干部能力提升培训圆满结束，参训学员们对沟通表达的技巧有了新的认知。纸上学来终觉浅，绝知此事要躬行，唯有不断实践才能更好地建立管理者自身的领导力，更好地运用沟通的技巧，提升管理者本人和团队绩效，实现高效能管理。